每個人都需要放鬆
你可能喜歡你做的工作。或者至少它的某些部分。其餘成為“必要的邪惡”。但是，嘿，有人必須這樣做。
隨著您的成功變得更加成功，將您不再享受的部分外包成為一種選擇。然後，事情變得更有趣。
幸運的是，我找到了我喜歡做的工作。這也不是偶然的。它故意發生。只需幾步之遙。對一件事說“不”，因為我發現它並不像它最初出現那麼有趣或令人興奮。
但即使我的大部分“工作日”充滿了我喜歡做的事情，仍然需要休息一段時間才能放鬆。要退出。關掉。關掉。並做一些不同的事情。
當我們接近每年年底時，我們傾向於回顧過去12個月來評估和評估我們取得了哪些進展。當然你也會做同樣的事情。這很自然。內省和分析的時期為我們提供了一些有關我們如何表現的寶貴反饋，以及我們計劃在未來一年中做的事情的健康動力和方向。
今年，我在核對錶中添加的一個問題是：
你有足夠的時間放鬆嗎？
我的回答是響亮的“是”。
這就是為什麼這是一件好事。
為什麼放鬆事項
經營一家企業，即使是不太大的在線業務，也可能是過山車。
令人興奮的高點。令人心碎的低谷。當我們處理責任時，我們必須把所有工作都放在一個擁擠和萎縮的工作日，轉移和適應不斷變化的遊樂場，與衰退趨勢或飢餓的新競爭的影響作鬥爭，我們經歷壓力。
如果它繼續積累，我們開始感受到不良影響。下垂的熱情。經常疲倦。消退樂觀。Bleaker展望未來。甚至嚴重的健康問題。
經常放鬆從未如此重要。以下是一些原因。
*減壓：在持續的壓力負擔下運作就像試圖在車輪解鎖和襟翼向下飛行一樣。有更多的“阻力”和更大的阻力，你的大部分能量被浪費掉了。
*獲得創意：當您最放鬆並處於自由思維模式時，您的最佳創意通常會彈出。雖然在不利條件下工作可能會提供令人興奮的激增以滿足最後期限，但這並不是激發創造力的好方法。
*評估和評估：不時放鬆讓您花一些時間來回顧您的表現並了解事情的進展情況。他們需要調整嗎？有些部分失去平衡嗎？你在做什麼需要做的事嗎？你應該委託什麼？當您放鬆時，這些答案更容易找到。
*慶祝：在繁忙的日程安排中抽出時間擺脫工作，為自己所取得的成就感到高興，這可能是實現更多目標的有力動力。如果你不能每天都這樣做，每周至少拍一次。如果你找不到值得慶祝的東西，那麼為什麼要尊重那些小東西！
*恢復活力：從典型的工作日的喧囂中度過短暫的“假期”可以幫助點燃你開始的激情和興奮，並在早期激起你的興趣，當時經營一家企業並不是一件苦差事作為一個快樂的冒險。通過放鬆日常休息，以一種小的方式捕捉精神。
經營企業時如何放鬆？
所以你確信你需要放鬆。但是你（非常合理地）擔心如何去做。我的意思是，有人會介意辦公室，對嗎？
嗯，是。但是，運行基於互聯網的業務的好處在於，可以通過自動化和外包的組合來處理日常工作的許多組件。
沒有兩家企業完全相同，您可能有不適合模具的獨特需求。但是如果你在當前的流程和系統中看起來足夠嚴謹和批判性，你就會發現有一些重複性足以實現自動化 - 而其他一些有充分記錄和簡化以便交給幫助者。
例如，收集入站電子郵件。您可以在電子郵件客戶端中設置規則，以使用標準序列處理特定消息。來自客戶的查詢可以被路由以由軟件腳本自動處理，該軟件腳本使用一組常見問題回復電子郵件，並且如果答案不在其中則使用鏈接。
投訴或請求幫助可以發送到由外包員工或助理使用的服務台，他們可以使用預定義的模板進行響應。因此，即使沒有你在辦公室處理電子郵件，大多數查詢都會得到及時處理。
您可以跨越各種活動和職責複製類似的系統，讓您整天與桌面聯繫在一起。當然，這需要一些計劃和行動。您必須分析當前系統，記錄處理特定問題的方式，並了解它們是否適合自動化或外包。
遲早，如果您要擴展和發展，您的在線業務將達到必要的程度。或者即使您在管理成功的業務中找到了日常工作中急需的喘息機會。
積極主動地尋找和識別優化領域，然後將系統放在適當的位置，這將使您不受影響，可以幫助您在不影響業務效率的情況下放鬆休息。
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