每個人都需要放鬆

你可能喜歡你做的工作。或者至少它的某些部分。其餘成為“必要的邪惡”。但是,嘿,有人必須這樣做。

隨著您的成功變得更加成功,將您不再享受的部分外包成為一種選擇。然後,事情變得更有趣。

幸運的是,我找到了我喜歡做的工作。這也不是偶然的。它故意發生。只需幾步之遙。對一件事說“不”,因為我發現它並不像它最初出現那麼有趣或令人興奮。

但即使我的大部分“工作日”充滿了我喜歡做的事情,仍然需要休息一段時間才能放鬆。要退出。關掉。關掉。並做一些不同的事情。

當我們接近每年年底時,我們傾向於回顧過去12個月來評估和評估我們取得了哪些進展。當然你也會做同樣的事情。這很自然。內省和分析的時期為我們提供了一些有關我們如何表現的寶貴反饋,以及我們計劃在未來一年中做的事情的健康動力和方向。

今年,我在核對錶中添加的一個問題是:

你有足夠的時間放鬆嗎?

我的回答是響亮的“是”。

這就是為什麼這是一件好事。

為什麼放鬆事項

經營一家企業,即使是不太大的在線業務,也可能是過山車。

令人興奮的高點。令人心碎的低谷。當我們處理責任時,我們必須把所有工作都放在一個擁擠和萎縮的工作日,轉移和適應不斷變化的遊樂場,與衰退趨勢或飢餓的新競爭的影響作鬥爭,我們經歷壓力。

如果它繼續積累,我們開始感受到不良影響。下垂的熱情。經常疲倦。消退樂觀。Bleaker展望未來。甚至嚴重的健康問題。

經常放鬆從未如此重要。以下是一些原因。

*減壓:在持續的壓力負擔下運作就像試圖在車輪解鎖和襟翼向下飛行一樣。有更多的“阻力”和更大的阻力,你的大部分能量被浪費掉了。

*獲得創意:當您最放鬆並處於自由思維模式時,您的最佳創意通常會彈出。雖然在不利條件下工作可能會提供令人興奮的激增以滿足最後期限,但這並不是激發創造力的好方法。

*評估和評估:不時放鬆讓您花一些時間來回顧您的表現並了解事情的進展情況。他們需要調整嗎?有些部分失去平衡嗎?你在做什麼需要做的事嗎?你應該委託什麼?當您放鬆時,這些答案更容易找到。

*慶祝:在繁忙的日程安排中抽出時間擺脫工作,為自己所取得的成就感到高興,這可能是實現更多目標的有力動力。如果你不能每天都這樣做,每周至少拍一次。如果你找不到值得慶祝的東西,那麼為什麼要尊重那些小東西!

*恢復活力:從典型的工作日的喧囂中度過短暫的“假期”可以幫助點燃你開始的激情和興奮,並在早期激起你的興趣,當時經營一家企業並不是一件苦差事作為一個快樂的冒險。通過放鬆日常休息,以一種小的方式捕捉精神。

經營企業時如何放鬆?

所以你確信你需要放鬆。但是你(非常合理地)擔心如何去做。我的意思是,有人會介意辦公室,對嗎?

嗯,是。但是,運行基於互聯網的業務的好處在於,可以通過自動化和外包的組合來處理日常工作的許多組件。

沒有兩家企業完全相同,您可能有不適合模具的獨特需求。但是如果你在當前的流程和系統中看起來足夠嚴謹和批判性,你就會發現有一些重複性足以實現自動化 - 而其他一些有充分記錄和簡化以便交給幫助者。

例如,收集入站電子郵件。您可以在電子郵件客戶端中設置規則,以使用標準序列處理特定消息。來自客戶的查詢可以被路由以由軟件腳本自動處理,該軟件腳本使用一組常見問題回復電子郵件,並且如果答案不在其中則使用鏈接。

投訴或請求幫助可以發送到由外包員工或助理使用的服務台,他們可以使用預定義的模板進行響應。因此,即使沒有你在辦公室處理電子郵件,大多數查詢都會得到及時處理。

您可以跨越各種活動和職責複製類似的系統,讓您整天與桌面聯繫在一起。當然,這需要一些計劃和行動。您必須分析當前系統,記錄處理特定問題的方式,並了解它們是否適合自動化或外包。

遲早,如果您要擴展和發展,您的在線業務將達到必要的程度。或者即使您在管理成功的業務中找到了日常工作中急需的喘息機會。

積極主動地尋找和識別優化領域,然後將系統放在適當的位置,這將使您不受影響,可以幫助您在不影響業務效率的情況下放鬆休息。

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